1. Zorgverzekering vergelijken
2. Korting

Korting op je zorgverzekering: welke mogelijkheden zijn er?

Korting op je zorgverzekering kan bijvoorbeeld samenhangen met een vrijwillig hoger eigen risico, vooruitbetaling of een aanvullende verzekering via een collectief. Vergelijk altijd het bedrag dat je uiteindelijk betaalt én de voorwaarden.

UnitedConsumers
Bewuste keuze
€125,40
Eigen risico: €885
Vrije zorgkeuze: Beperkt Bekijk zorgverzekering

UnitedConsumers
Basis keuze
€132,90
Eigen risico: €885
Vrije zorgkeuze: Gedeeltelijk Bekijk zorgverzekering

Menzis
Basis voordelig
€133,75
Eigen risico: €885
Vrije zorgkeuze: Beperkt Bekijk zorgverzekering

Sinds 2023 mag geen collectiviteitskorting meer worden gegeven op de basisverzekering. Korting op aanvullende verzekeringen en zorginhoudelijke afspraken via een collectief zijn nog wel mogelijk. ^[ref]

Zorgverzekering met korting vergelijken

Vergelijk via de zorgvergelijker polissen met hetzelfde eigen risico en dezelfde dekking. Reken korting om naar euro's per jaar. Een hoog kortingspercentage kan alsnog een hogere premie opleveren dan een andere polis zonder korting.

De aanbiedingen bovenaan tonen basispremies van geselecteerde aangesloten verzekeraars voor 2026 bij € 885 eigen risico. Er is geen aparte rangschikking op kortingspercentage.

Lage premies uit onze selectie voor 2026

Deze tabel toont maximaal vijf polissen van aangesloten verzekeraars, gesorteerd op basispremie voor 2026. Het is geen lijst met de hoogste kortingen.

Verzekeraar		Premie	Bezoek
	Bewuzt Eigen risico: €885 Vrije zorgkeuze: Gedeeltelijk	€125,40	Ga »
	UnitedConsumers Eigen risico: €885 Vrije zorgkeuze: Beperkt	€125,40	Ga »
	Just Eigen risico: €885 Vrije zorgkeuze: Gedeeltelijk	€128,95	Ga »
	Zorg en Zekerheid Eigen risico: €885 Vrije zorgkeuze: Beperkt	€129,45	Ga »
	Aevitae Eigen risico: €885 Vrije zorgkeuze: Beperkt	€131,90	Ga »

De geselecteerde polissen kunnen verschillen in eigen risico en zorgkeuze. Vergelijk de totale jaarpremie met dezelfde persoonlijke instellingen en controleer een eventuele korting bij de verzekeraar.

Zorgvergelijker 2026

Wat is een collectieve zorgverzekering?

Bij een collectieve zorgverzekering maakt bijvoorbeeld een werkgever, vereniging of gemeente afspraken met een verzekeraar voor een groep deelnemers. Die afspraken kunnen gaan over aanvullende dekking, korting daarop en zorg of preventie.

Deelname is niet verplicht. Controleer of je tot de doelgroep behoort en welke extra vergoedingen je werkelijk gebruikt. Een collectief kan ook gericht zijn op studenten, maar biedt geen wettelijk ander basispakket.

Collectieve korting op zorgverzekering aanvragen

Vraag het collectiviteitsnummer en de deelnamevoorwaarden op bij je werkgever of organisatie. Vul dit bij je aanvraag in en controleer op het polisblad of de voordelen zijn verwerkt.

Wil je tijdens het jaar aansluiten, van collectief veranderen of verlaat je je werkgever? Vraag de verzekeraar welke wijziging mogelijk is en wanneer die ingaat. Je hebt niet automatisch recht op korting vanaf de volgende maand. VGZ beschrijft bijvoorbeeld aparte stappen bij een verandering van baan. ^[ref]

Hoe hoog is de korting op zorgverzekeringen?

Er is geen algemeen kortingspercentage dat voor iedere zorgverzekering geldt. De oude maximale collectiviteitskorting van 5% op de basisverzekering is niet meer van toepassing: die korting is afgeschaft.

• Aanvullende collectieve korting: het percentage en de deelnameregels verschillen per collectief en pakket.
• Vrijwillig eigen risico: je kunt in 2026 maximaal € 500 toevoegen aan € 385 verplicht eigen risico, in ruil voor een polisafhankelijke premiekorting. ^[ref]
• Vooruitbetaling: sommige verzekeraars geven korting bij betaling per kwartaal, halfjaar of jaar. CZ biedt dergelijke betaaltermijnkortingen in 2026. Controleer het actuele percentage en de betalingsvoorwaarden. ^[ref]

Houd bij jaarbetaling voldoende geld over voor eigen betalingen. Bij een hoger eigen risico is de premiebesparing zeker, maar de uiteindelijke besparing afhankelijk van je zorgkosten.

Collectieve korting voor een doelgroep

Een collectief kan bijvoorbeeld beschikbaar zijn via:

• een werkgever of vakbond;
• een sport- of ledenvereniging;
• een opleiding of studentenorganisatie;
• een ouderenorganisatie;
• een beroepsvereniging voor zelfstandigen;
• een gemeentelijke regeling voor inwoners met een laag inkomen.

Deze voorbeelden geven geen automatisch recht op korting. Controleer deelname, eventuele lidmaatschapskosten en de voorwaarden voor gezinsleden. Een gemeentelijke bijdrage is bovendien iets anders dan collectiviteitskorting op de basispremie.

Is een collectieve zorgverzekering met korting goedkoper?

Vergelijk het totaalbedrag voor basis- en aanvullende verzekering, inclusief eventuele lidmaatschapskosten. Beoordeel daarna of de dekking gelijkwaardig is.

Rekenvoorbeeld: een aanvullend pakket van € 30 per maand kost met 10% korting € 27, dus € 324 per jaar. Een passend pakket van € 25 zonder korting kost € 300. Het tweede is in dit voorbeeld € 24 goedkoper. De genoemde bedragen zijn fictief.

Neem alleen aanvullende dekking die je nodig hebt en kunt gebruiken. Je kunt als deelnemer aan een collectief ook andere zorgverzekeringen vergelijken. Bekijk bij een laag inkomen daarnaast je recht op zorgtoeslag; dit is een overheidsbijdrage en geen korting van een verzekeraar.

Deel dit artikel

Deel dit bericht via social media met je familie, vrienden en collega's!

Bekijk welke zorgverzekeringskortingen mogelijk zijn: aanvullende collectieve korting, eigen risico en vooruitbetaling. Vergelijk de totale kosten.

Over de auteur

Deze website wordt geschreven en beheerd door Patrick de Graaf.

Patrick heeft een achtergrond in bedrijfseconomie, accountancy en belastingrecht en werkt sinds 2017 als Financial Controller. Die achtergrond ondersteunt de uitleg over kosten. Deze website geeft algemene informatie over zorgverzekeringen; hij beoordeelt geen medische situatie of persoonlijke verzekeringsbehoefte.

Lees meer over zijn opleidingen en werkervaring en bronnen en werkwijze.

Controleer voor je keuze het verzekeringsjaar, de premie, polisvoorwaarden en zorgcontracten bij de verzekeraar. De vergelijking is geen volledig marktoverzicht of persoonlijk advies.